最新消息

打造文化共融的聚集所 嘉新企業團獨資創立的第一個旅宿品牌—「Hotel Collective」，位於沖繩那霸市最繁華、充滿豐富色彩的「國際通」商業街上。Hotel Collective如同其名，我們致力成為一個思想、文化的現代聚集所，透過設計美學、藝文展演、美食饗宴與貼心服務等不同元素，讓這間飯店成為旅客與在地人文、藝術進行共融體驗的聚落。 沖繩自古以來即是日本、中國各地的物產的交流轉運站，加上深受日本文化以及美國二戰後代管的影響，在歷史的洪流中吸收了不同文化。國際通發展至今，已成為遊客為主的觀光熱點，但嘉新企業團不只是要提供旅客在旅途中舒適的休息站，同時也希望Hotel…

長照產業 走向未來 從創立之初，「以人為本」便為嘉新企業團的核心理念。嘉新持續關注時代的脈動，回應人類社會發展的需求，實踐對於世界的願景。希望能透過嶄新的方式與視野，傳遞美好的善念。 在將事業版圖擴展到產後護理之家及旅宿產業後，嘉新企業團也延伸到更廣泛的健康照護領域，希望未來能藉由現有的團隊及資源，提供高齡者更全面的照護服務。 嘉新企業團想做的不只是傳統的安養機構，更希望打造能夠舒適養老的生活環境，協助高齡者在原居住地「養健康」，嘉新總經理暨永續長王立心闡述：「嘉新更希望延長高齡者的健康時間，以『在地養老』的方式，讓老、中、青三代同堂，不僅讓記憶得以世代傳承，也給長輩『活下去』的動力。」讓高齡者每日有自己的行程，提高生活動力，讓所有人能夠安心迎接高齡化社會。而為了達到這樣的目標，科技的幫助是不可或缺的要素，嘉新便在此時與有著相同目標的「Jubo智齡科技」相遇。 導入科技…

夢想發芽的土壤 走進Garage+的大門，立刻可以從牆面上的鮮活色調，與各個充滿巧思的裝潢佈置中，感受到專屬於這個空間的獨特魅力。自從2014年Garage+創業育成中心正式落成以來，每日從早到晚，不同的新創團隊在此忙進忙出，發想出無數創意，並在Garage+與企業的輔導下付諸實踐，羽翼豐滿後，飛往下一個更大的舞台。 通往兩層樓之間的階梯牆上，有副令人眼睛一亮的壁畫，拔地而起的巨大植物，隨著樓梯逐漸上升，在頂端開出了耀眼的花，象徵著Garage+作為創業孵化器與加速器所蘊藏的能量。而對於胸懷抱負的團隊而言，Garage+的確就如同一塊豐厚的土壤，提供編織夢想與成長的園地。 「時代」的轉捩點 在Garage+的背後，是由臺灣多家企業共同組成的時代基金會。 三十年前，面對蘇聯解體、東西德統一、波灣戰爭等政治局勢改變，以及WWW互聯網的萌芽，時代基金會創辦人徐小波先生敏銳察覺到，世界正處於重要的時代轉捩點。也就在那時，他因緣際會與美國知名經濟學家Lester…

守護每個新生命 響亮的哭聲當中，一個嶄新生命來到世間，在母親將孩子擁入懷中的那刻，延續一生的羈絆從此展開。對於孩子來說，這是他人生的起點，而對於父母，這則是邁入下一階段的重要轉捩點。人之初產後護理中心的成立宗旨，便是希望能透過完善的資源和照顧系統，從產前到產後，陪伴不同家庭度過如此重要的時刻。 團隊作為堅強後盾 曾在人之初產後護理之家坐月子的可可媽，第一胎是透過試管嬰兒的方式才懷上的，她在療程期間，必須定時在腹部施打有助於受孕的針，費了許多辛苦才成功懷孕。而接近臨盆時，全台新冠疫情又突然升溫，無論是產檢的流程，甚至是產房的配置都有了許多變數，剖腹產前還需先進行PCR檢測，才能進入手術室，讓她在等待生產的時間極為不安。 或許是因為產前的心理壓力太大，生產完後，她的身體狀況出現了異常，雖沒有妊娠高血壓，她生產完後有段時間血壓卻異常地高，經常心悸想吐，身體非常不適。回想起那段時間，可可媽語氣中仍有不安。幸好當時在人之初護理中心，產後照護領域服務多年的永麗護理長，趕緊聯繫了醫生提前回診。 醫生前來看診後判斷高血壓與她產後水腫壓迫到末梢血管有關，人之初的照護團隊，便即時調理了中藥茶飲來幫助她消水腫，果然不到一週，高血壓的症狀便隨著水腫的消除好轉。可可媽欣慰地說：「若不是在人之初每天固定量兩次血壓，在家裡坐月子沒有這樣的習慣，就不會即時發現身體的狀況，做出適當的處理。」 歷經生產前後的艱辛，面對得來不易的孩子，可可媽有些不好意思地說：「我變得非常容易焦慮，經常抓著護理師問，『孩子的手臂剛剛發出喀嚓聲，是不是骨折了？』或是『孩子的臉紅紅的，是不是發燒了？』」 但幸好人之初服務的團隊，都是具備執照的專業護理師，並具備三年以上的產後護理的實務經驗。對於母親的緊張情緒，他們都能夠理解，並細細向可可媽說明各種狀況的原因，讓她了解狀況。可可媽說：「當時人之初所標榜的全護理師團隊，是吸引我的最大原因，住進來以後果然立刻感受到它的優點。」   溫暖的關心與協助 另一位蕭小姐也分享自己在人之初的特別感受，由於她與先生年紀差距較大，婆婆在蕭小姐產前便已過世了，遺憾無法參與這段溫馨的時光。但蕭小姐說：「來到人之初以後，有好多婆婆可以照顧我。每一位護理師都對我不斷叮嚀、關心我身體的狀況，讓我感到很溫暖。」 蕭小姐在產後的半個月內，因為生產傷口的疼痛難以入睡，護理師們便經常來拜訪，不只是確認傷口的癒合，她更感到護理師很照顧她的情緒與壓力狀況，經常問蕭小姐的家人是否會來探望、給予她心理上的支持。蕭小姐說：「這是我在產前就有感受到的部分，我有來上人之初的產前訓練，印象最深刻是當時永麗護理長經常說：『來！換爸爸試試看！』所以我先生在產前其實就已做了許多準備，產後也可以分擔許多工作，減輕我不少負擔。」 對於家人參與的面向，永麗護理長特別有心得，多年的產後護理經驗讓她發現到，護理人員在詢問母親狀況時，經常忽略了其實母親的心理健康與家人給予的支持有莫大的關係，家人必須有良好的心理建設與基礎知識，母親才能得到最大的幫助。也因此永麗護理長便特別叮囑團隊，一定也要將關心的範圍，擴及到親近的家人們。 除了傷口的疼痛，蕭小姐在產後也遇到了多數孕婦會有的難題，那就是哺乳的挫折。她說：「雖然在產前就做了許多功課，但實際哺乳時卻怎麼樣都不順利，女兒含乳的姿勢明明很正確，檢查舌繫帶也正常，卻把我吸得很痛，也吸不到奶。到後來我胸前的破皮傷口痛到我沒有辦法穿上衣，向護理師求助後，才知道是乳頭水腫。」 人之初的團隊於是針對蕭小姐的狀況，調整了哺乳姿勢，讓嬰兒下巴抵住剛好能吸到乳汁的位置，也透過嬰兒吸奶的力道，幫助母親的乳腺漸漸暢通，狀況才終於排除。 蕭小姐認為，產後的這一個月真的很重要，因為所有事情都是全新的，若沒有專業團隊在旁隨時協助教導，未來母親想要讓生活上軌道、回職場工作，都會遇到許多困難。她加入了不少新手媽媽的支持群組，甚至可以將在人之初得到的知識，向其他媽媽分享，其他媽媽都很羨慕她有專業團隊可以詢問。蕭小姐笑著說：「我可以很驕傲地說，我是人之初訓練出來的學生。」   從產前到回歸家庭 雖是產後護理之家，但人之初對於家庭的協助，從生產前就開始，並延續至回到家庭以後。永麗護理長分享：「嬰兒出生以後，不斷在學習和這個世界產生連結，我們希望能夠透過產前教育的方式，幫助父母做良好的心理建設，也讓嬰兒在最開始就能與世界產生好的連結。」除了產前的教育外，人之初也鼓勵父母在產後護理之家，便習慣與寶寶同房，彼此都能提早習慣和對方相處，離開護理中心後的磨合期也能順利一些。 雖與各個家庭在生命中僅是短暫的交會，但人之初的團隊們希望在產後護理中心的經驗，能夠幫助曾服務過的家庭和孩子有更良好的生活品質，在面對不同狀況時，也能更得心應手。 人之初的創立初衷，便是希望母親在坐月子的這段時間，是一個假期與享受，而不僅僅只是休養，並透過團隊的輔導，讓母親可以順利解決問題，並儲備將來可能會運用到的知識。團隊們期待，人之初能由內而外翻轉人們對產後護理之家的期待與想像，讓每個入住的家庭與寶寶，發揮自我的潛能，成為更加自信更加完整的自己，迎接幸福人生的新篇章。

一份善念的傳承 當我們在心中萌生一股善念，並化為行動幫助他人，這個過程便已像一顆埋進土壤中的幼苗，將在未來開花結果後，再度將善念的種子，隨風飄散到世界的各個角落。如此的善循環，便是嘉新企業團創辦人張敏鈺先生，在民國49年創立「嘉新水泥獎學金」時，所抱持的初衷。   善的循環…

協助運動員踏上登頂之路 運動場的聚光燈亮起，選手屏氣凝神，專注走上競賽的舞台。當步入光區的那刻，他們身上背負的是無數的期待，以及一路以來，在練習過程中所付出的汗水與歲月。隨著響亮的哨聲響起，比賽正式開始，選手們無不使出渾身解數，讓所有的努力能夠在當下化為最頂尖的成績。 在舞台上轉瞬即逝的片刻，卻是他們費盡千辛萬苦，換取到的每一分進步的累積。當比賽告一段落，無論結果如何，對他們而言都只是過程，必須汲取經驗，埋首繼續為下一場比賽努力。運動員的道路，是如此艱辛卻也無比耀眼。 而「嘉新體育獎學金」的存在，為的就是幫助運動員在這條充滿挑戰的登頂之路上，能夠更加心無旁騖，朝著目標筆直向前。 除了支持…