嘉新兆福文化基金會今（6）日上午於新莊頤品大飯店舉辦「第67屆嘉新獎學金」、「第62屆中華嘉新體育獎學金」及「第5屆永續力獎學金」頒獎典禮。今年共有1,522位學生提出申請，經嚴謹審查後，共503位學生獲獎，頒發總獎助金新臺幣826萬元，吸引超過300位獲獎學生及家長共襄盛舉。基金會自2024年起同步盤查活動碳排放，持續檢視並優化活動碳足跡，讓每場頒獎典禮在表揚優秀學子的同時，也實踐永續價值。
嘉新兆福文化基金會自1960年發放獎學金，是全臺第一間由民間捐助設立的獎學金基金會，長期投入教育、文化及公益工作，累計已扶助超過十萬名學子。嘉新獎學金自創辦以來，逾一甲子從未間斷；近年更持續拓展人才培育面向，除支持偏鄉教育外，自2022年設立「永續力獎學金」，鼓勵青年投入永續發展與創新實踐，展現基金會從教育扶助延伸至培育永續人才的使命，也持續回應社會發展需求。
把限制化為力量
今年頒獎典禮以「把限制化為力量」為主題，嘉新兆福文化基金會董事長張剛綸表示：「真正的強者，不是拿到了滿手好牌的人，而是面對一副有限的牌，卻能運用智慧與勇氣，打出精采絕倫局勢的人」。張董事長鼓勵青年將生命中的限制轉化為前進的力量。活動邀請罹患罕見疾病「三好氏遠端肌肉無力症」的基隆市政府社會處處長楊玉欣分享自身突破身體限制、投入公共服務的人生歷程，傳遞「問題是創造價值的契機」的信念。此外，典禮邀請青年音樂家江秉懌演奏小提琴。江同學於小提琴及鋼琴演奏皆展現優異天賦，面對雙修樂器的高額培訓費用與家庭資源限制，仍持續精進專業。嘉新兆福文化基金會亦及時提供培育贊助，陪伴他跨越經濟藩籬、勇奪國際大獎，成功將台灣青年音樂家耀眼的才華帶向世界舞台，深刻詮釋了突破困境的生命韌性。
擴大青年職能視野．永續人才培力動能
除頒發獎學金外，嘉新兆福文化基金會執行長尹明詩表示，面對 AI 科技衝擊與學用落差等職場挑戰，基金會近年積極推動得主培力計畫，透過兩大關鍵行動陪伴青年破局：第一，「拓展職場眼界」，攜手微軟、Google、永豐銀行、君品酒店及 C_musical 劇團等多元產業，安排得主直擊企業現場，與中高階主管近距離交流，掌握第一手產業脈動；第二，「提升實戰溝通力」，特別與時代基金會合作舉辦模擬面試，邀請資深 HR 專家進行一對一指導，協助青年在面試中展現無法被 AI 取代的人際連結與臨場應變力。嘉新兆福文化基金會期許每位青年都能勇敢面對人生挑戰，將限制化為成長的養分，持續創造屬於自己的未來。
