委員會
審計委員會職責
審計委員會由全體獨立董事董事組成,旨在協助董事會履行其監督公司在執行有關會計、稽核、財務報導流程及財務控制上的品質和誠信度。
審計委員會職權
審計委員會主要職權包括:
- 年度財務報表
- 稽核及會計政策與程序
- 內部控制制度暨相關之政策與程序
- 重大之資產或衍生性商品交易
- 重大資金貸與背書或提供保證
- 募集或發行有價證券
- 經理人與董事是否有關係人交易及可能之利益衝突
- 公司風險管理
- 評估內部控制系統的有效性
- 簽證會計師資歷、獨立性及績效評量
- 簽證會計師之委任、解任或報酬
- 財務、會計或內部稽核主管之任免
- 公司之併購事項
- 其他公司或主管機關規定之重大事項
審計委員會成員資格及運作情形
| 第五屆審計委員會 | |||||||
| 委員人數 | 計3人 | ||||||
| 任期 | 本屆委員任期自114年5月16日至117年5月15日止 | ||||||
| 開會資訊 | 114年5月16日至115年9月30日,共開會10次(A) | ||||||
| 職稱 (身分別) | 姓名 | 專業資格與經驗 | 實際出席 次數(B) | 委託出席 次數 | 實際出席率 (%) (B/A) | 備註 | |
| 召集人及主席 / 獨立董事 | 林寶珠 | 審計委員會委員皆為本公司 獨立董事,其專業資格與經驗, 請參閱董事會成員經歷。 |
10 | 0 | 100% | ||
| 委員 / 獨立董事 | 張美玲 | 10 | 0 | 100% | |||
| 委員 / 獨立董事 | 陳國儀 | 8 | 2 | 80% | |||
其他應記載事項:
(一) 審計委員會依證券交易法第14條之5所列事項執行會議之情形:
| 開會日期 (屆次) | 會議內容 | 議案結果 | 公司對委員會意見之處理 |
| 114/06/04 第5屆第1次 |
1. 審核擬委派本公司董事張剛綸先生、陳宸慶先生、Pan Howard Wei-Hao 先生三人擔任子公司嘉新資產管理開發股份有限公司之董事案。 2. 擬聘任財務主管、會計主管及內部稽核主管重要人事案。 |
第一案經主席徵詢出席委員無異議照案通過,提送114/06/04第471次董事會審議。 第二案係本公司董事改選後之作業慣例,僅提案供董事確認。 |
無 |
| 114/08/11 第5屆第2次 |
1. 審核本公司114年第二季合併財務報表案。 2. 與臺灣港務股份有限公司基隆港務分公司及子公司嘉新國際股份有限公司共同簽訂「基隆港西 33 號碼頭後線土地暨水泥儲槽相關設施租賃經營契約」權利義務轉讓協議書案。 3. 為子公司嘉新國際股份有限公司提供背書保證案。 4. 與子公司嘉新國際股份有限公司簽訂基隆港西 33 號碼頭水泥儲槽及附屬設施買賣契約案。 5. 與子公司嘉新國際股份有限公司簽訂基隆港倉儲委託合約增補協議案。 |
第二案經審計委員會討論後,決議由審計委員會召集人林寶珠獨立董事代表審計委員會擔任本公司簽約代表人。其餘議案全體出席委員同意通過,提送114/08/11第472次董事會審議。 | 無 |
| 114/11/07 第5屆第3次 |
1. 審核本公司114年第三季合併財務報表案。 2. 擬續為日本二家子公司嘉新琉球COLLECTIVE株式会社及嘉新琉球開發合同會社與台新國際商業銀行東京分行往來融資額度,提供背書保證案。 |
經主席徵詢全體出席委員同意通過,提送114/11/07第473次董事會審議。 |
無 |
| 114/12/11 第5屆第4次 |
1. 擬與子公司嘉新國際股份有限公司續訂基隆儲運中心委託管理合約及台中港水泥倉儲服務合約案。 2. 擬與子公司嘉新國際股份有限公司續訂委託經營業務合約案。 3. 擬與子公司嘉北國際股份有限公司簽訂台北港第一散雜貨中心115年度設備使用費協議案。 4. 擬與子公司嘉北國際股份有限公司續訂儲轉業務委託合約案。 5. 造具本公司115年度稽核計畫案。 6. 修訂本公司「職務授權管理辦法」之核決權限表案。 7. 擬續為日本二家子公司與中國信託商業銀行東京分行往來融資額度,及與中國信託商業銀行敦北分行之衍生性金融商品額度,提供背書保證案。 8. 編製本公司115年度預算案。 |
經主席徵詢全體出席委員同意通過,提送114/12/11第474次董事會審議。 | 無 |
| 115/03/04 第5屆第5次 |
1. 造具本公司114年度內部控制制度聲明書案。 2. 造具本公司114年度營業報告書及財務報表稿案。 3. 擬續委任簽證會計師及其報酬案。 4. 收購子公司少數股份獨立專家委任案。 |
經主席徵詢全體出席委員同意通過,提送115/03/05第475次董事會審議。 | 無 |
| 115/04/10 第5屆第6次 |
1. 以增資發行新股方式受讓嘉新國際股份有限公司股份案。 2. 本公司114年度盈餘分配案。 3. 本公司「公司章程」部分條文修正案。 |
第1案經出席委員審議後,同意以換股比例1.1979,辦理增資發行嘉新水泥新股42,627,094股之股份交換案,並提送115/04/10第476次董事會審議。 另決議由審計委員會召集人林寶珠獨立董事代表本公司,簽署「股份交換合作契約書」及本案相關契約或文件。其餘議案亦經全體出席委員一致同意通過,並提送115/04/10第476次董事會審議。 |
無 |
| 115/05/08 第5屆第7次 |
1. 審核本公司115年第一季合併財務報表案。 |
經主席徵詢全體出席委員同意通過,提送115/05/08第477次董事會審議。 | 無 |
| 115/08/11 第5屆第8次 |
1. 審核本公司115年第二季合併財務報表案。 2. 為子公司嘉新琉球COLLECTIVE株式会社提供背書保證案。 |
經主席徵詢全體出席委員同意通過,提送115/08/11第478次董事會審議。 | 無 |
| 115/09/18 第5屆第9次 |
收購子公司少數股份獨立專家委任案。 |
經主席徵詢出席委員及代理出席委員同意通過。 | 無 |
| 115/09/29 第5屆第10次 |
以現金為對價之簡易股份轉換方式,取得子公司嘉新國際股份有限公司百分之百股份案。 |
本案經出席委員及代理出席委員審議後,同意以每股對價現金新台幣15.87元,收購嘉新國際普通股股份,並提送115/09/29第479次董事會審議。 另決議由審計委員會召集人林寶珠獨立董事代表本公司,簽署「股份轉換契約」及本案相關契約或文件。 |
無 |
第五屆獨立董事溝通情形
稽核室每月將稽核報告及改善追蹤情形呈送獨立董事審閱,如有疑問或建議,獨立董事可隨時與稽核室直接聯繫溝通;稽核室並於審計委員會中報告查核發現及改善進度。整體而言獨立董事與內部稽核主管有良好互動及順暢之溝通機制。
本屆獨立董事與內部稽核主管溝通情形摘要如下:
| 會議日期 | 溝通重點 | 討論結果 |
| 114/06/04 (董事會) |
114年3月稽核業務執行報告與溝通。 | 知悉並同意。 |
| 114/08/11 (董事會/審委會) |
114年4-5月稽核業務執行報告與溝通。 | 知悉並同意。 |
| 114/11/07 (董事會/審委會) |
114年6-8月稽核業務執行報告與溝通。 | 知悉並同意。 |
| 114/12/11 (董事會/審委會) |
1. 114年9月稽核業務執行報告與溝通。 2. 造具115年度稽核計畫。 3. 修訂本公司「職務授權管理辦法」中核決權限表之部分內容案。 |
1. 知悉並同意。 2. 出席委員同意通過,提送董事會審議。 |
| 115/03/04 (審委會) |
1. 114年10-12月稽核業務執行報告與溝通。 2. 出具114年內部控制聲明書。 |
1. 知悉並同意。 2. 出席委員同意通過,提送董事會決議。 |
| 115/03/04 (單獨座談會議) |
稽核主管與獨立董事進行問題討論與溝通。 | 內部稽核依獨立董事建議事項辦理。 |
| 115/04/10 (董事會/審委會) |
115年1月稽核業務執行報告與溝通。 | 知悉並同意。 |
| 115/05/08 (董事會/審委會) |
115年2月稽核業務執行報告與溝通。 | 知悉並同意。 |
| 115/08/11 (董事會/審委會) |
115年3-5月稽核業務執行報告與溝通。 | 知悉並同意。 |
| 115/09/29 (董事會/審委會) |
115年6-7月稽核業務執行報告與溝通。 | 知悉並同意。 |
獨立董事與會計師每年至少進行3-4次會議,會計師就本公司財務狀況、海內外子公司財務及整體運作情形、當年度關鍵查核事項的討論及內控查核情形向獨立董事報告,並針對有無重大調整分錄或法令修訂有無影響帳列情形充分溝通。本公司獨立董事與簽證會計師溝通狀況良好。
本屆獨立董事與會計師溝通情形摘要如下:
| 會議日期 | 溝通重點 | 討論結果 |
| 114/08/11 (董事會/審委會) |
1. 會計師就 114 年第二季核閱合併財務報告內容進行說明。 2. 會計師針對與會人員所提問題進行說明與溝通。 |
出席委員同意通過,提送董事會審議。 |
| 114/12/11 (董事會) |
1. 會計師對於 114 年的公司年度財務報告中可能的「關鍵查核事項」進行評估與說明。 2. 會計師針對與會人員所提問題進行說明與溝通。 |
知悉並同意。 |
| 115/03/04 (審委會) |
1. 會計師就 114 年度合併財務報告內容、關鍵查核事項與出具之查核報告類型進行說明。 2. 會計師針對與會人員所提問題進行說明與溝通。 |
出席委員同意通過,提送董事會審議。 |
| 115/03/04 (單獨座談會議) |
1. 獨立董事與會計師座談了解會計師與公司管理階層及各受查單位之溝通情形。 2. 會計師針對查核所見提供流程優化之建議進行溝通與討論。 |
溝通良好。 |
| 115/08/11 (董事會/審委會) |
1. 會計師就 115 年第二季核閱合併財務報告內容進行說明。 2. 會計師針對與會人員所提問題進行說明與溝通。 |
出席委員同意通過,提送董事會審議。 |
薪資報酬委員會職責:
本委員會之職責,係以專業客觀之地位,就本公司董事及經理人之薪資報酬政策及制度予以評估,並向董事會提出建議,以供其決策之參考。
薪資報酬委員會職權:
本委員會應以善良管理人之注意,忠實履行下列職權,並將所提建議提交董事會討論:
(1)訂定及定期檢討本公司董事、獨立董事及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
(2)定期評估並訂定本公司董事、獨立董事及經理人薪資報酬。
薪資報酬委員會成員資格及運作情形:
| 第六屆薪酬委員會 | |||||||
| 委員人數 | 計3人 | ||||||
| 任期 | 本屆委員任期自114年5月16日至117年5月15日止 | ||||||
| 開會資訊 | 114年5月16日至115年9月30日,共開會5次(A) | ||||||
| 職稱 (身分別) | 姓名 | 專業資格與經驗 | 實際出席 次數(B) | 委託出席 次數 | 實際出席率 (%) (B/A) | 備註 | |
| 召集人 / 獨立董事 | 林寶珠 | 為本公司董事及獨立董事,其專業資格與經驗,請參閱董事會成員經歷。 | 5 | 0 | 100% | 114年5月16日改選連任 | |
| 委員 | 魏啓林 | 1. 本公司之薪資報酬委員會委員。 2. 同時擔任台灣大學商學研究所教授、台灣人工智慧學校基金會副董事長及台灣塑膠工業(股)公司、英業達(股)公司及信邦電子(股)公司等三家公司獨立董事等職務;並曾任國票金融控股(股)公司董事長。 3. 法國巴黎大學經濟學博士,具備深厚之商務、法務、財務、會計等專業豐富經驗。 |
5 | 0 | 100% | 114年5月16日改選連任 | |
| 委員 / 獨立董事 | 陳國儀 | 為本公司董事及獨立董事,其專業資格與經驗,請參閱董事會成員經歷。 | 5 | 0 | 100% | 114年5月16日改選新任 | |
| 開會日期 (屆次) | 會議內容 | 議案結果 | 公司對委員會意見之處理 |
| 114/06/03 第六屆第一次 |
1. 新任董事報酬及出席費建議案。 2. 本屆薪資報酬委員會委員報酬及出席費建議案。 3. 審議經理人報酬案。 |
1. 經主席徵詢在場出席委員無異議照案通過,提送114/06/04第471次董事會審議。 2. 基於利益迴避原則,委員會不做實質審議,在場出席委員未參與討論及表決,本案逕送114/06/04第471次董事會核議。 3. 經主席徵詢在場出席委員無異議照案通過,提送114/06/04第471次董事會審議。 |
無 |
| 114/08/05 第六屆第二次 |
1. 審議辦理113年度派任關係企業及外部投資事業董事、監察人獎酬事宜。 |
經主席徵詢在場出席委員無異議照案通過,提送114/08/11第472次董事會審議。 | 無 |
| 114/12/05 第六屆第三次 |
1. 114年度董事長及經理人年終獎金數額案。 2. 114年度董事農曆春節發放報酬案。 3. 114年度薪酬委員會委員農曆春節發放報酬案。 |
1. 經主席徵詢在場出席委員無異議照案通過,提送114/12/11第474次董事會審議。 2. 經主席徵詢在場出席委員無異議照案通過,提送114/12/11第474次董事會審議。 3. 基於利益迴避原則,委員會不做實質審議,在場出席委員未參與討論及表決,本案逕送114/12/11第474次董事會核議。 |
無 |
| 115/02/24 第六屆第四次 |
1. 114年度董事酬勞及員工酬勞分派建議案。 2. 114年度董事酬勞分配案。 3. 114年度經理人員工酬勞分配案。 4. 114年度經理人年終獎金追認案。 |
經主席徵詢在場出席委員無異議照案通過,提送115/03/05第475次董事會審議。 | 無 |
| 115/04/10 第六屆第五次 |
1. 本公司人事晉升及報酬案。 |
經主席徵詢在場出席委員無異議照案通過,提送115/04/10第476次董事會審議。 | 無 |
企業團自108年12月13日第427次董事會報告建立公司治理(含風險控管等)架構,除積極推動公司治理及履行企業社會責任相關作為外,並定期向董事會報告執行成果。
另配合國際發展趨勢,於110年12月14日第441次董事會中成立永續發展委員會,承接並持續運作原公司治理組織所有功能外,另依永續發展各面向加入相關工作規劃(如環境管理、氣候行動等)。
永續發展委員會職責
為協助董事會實踐永續經營之目的,並積極推動落實企業永續發展相關工作。
永續發展委員會職權
1.融合企業團文化與未來重要永續發展議題,訂定使命、願景及發展政策。
2.公司永續發展執行情形與成效之檢討,並定期向董事會報告。
3.關注各利害關係人所關切之重要議題及督導溝通計畫。
4.其他經董事會決議由本委員會辦理之事項。
永續發展委員會成員
| 職稱 | 姓名 | 學歷 | 主要經歷 |
| 主任委員 | 張 剛 綸 (董事長) |
美國麻省理工學院 科技管理碩士 |
.臺灣水泥(股)公司董事 .台灣區水泥工業同業公會理事長 .財團法人時代基金會副董事長 .財團法人嘉新兆福文化基金會董事長 |
| 委員 | Pan Howard Wei Hao (董 事) |
美國麻省理工學院電機及企管雙碩士 | .振業化工廠(股)公司董事兼總經理 .臺灣金融分析師協會董事 .財團法人嘉新兆福文化基金會副董事長 |
| 委員 | 林寶珠 (獨立董事) |
國立台灣大學商學研究所商學碩士 | .競國實業(股)公司獨立董事 .輔世慈善基金會董事 .安侯建業聯合會計師事務所主席執行長辦公室顧問 .安侯建業聯合會計師事務所執業會計師 |
| 委員 | 陳國儀 (獨立董事) |
美國紐約大學法律學院碩士 | .國立體育大學副校長兼任教授 .台北市立大學兼任教授 .中華奧林匹克委員會顧問 .亞洲奧林匹克理事會執行理事兼財務委員會主席 |
永續發展委員會多元能力
| 職稱 | 姓名 | 多元化能力 | |||||||
| 財會法務 | 風險管理 | 營運管理 | 國際市場觀 |
投資及併購 | 旅宿服務 | 資訊科技 | 永續管理 | ||
| 主任委員 | 張剛綸 | ||||||||
| 委員 | Pan Howard Wei-Hao | ||||||||
| 蘇瓜藤 | |||||||||
| 陳國儀 | |||||||||
永續發展委員會運作情形
| 第三屆永續發展委員會 | ||||
| 任期 | 自114年5月16日 至 117年5月15日止 | |||
| 開會資訊 | 114年5月16日 至 114年11月7日,共開會1次 | |||
| 職稱 | 姓名 | 實際出席次 | 委託出席次 | 實際出席率 |
| 召集人 / 董事 | 張剛綸 | 1 |
0 | 100% |
| 委員 / 董事 | Pan Howard Wei Hao | 1 |
0 | 100% |
| 委員 / 獨立董事 | 林寶珠 | 1 |
0 | 100% |
| 委員 / 獨立董事 | 陳國儀 | 1 |
0 | 100% |
本公司董事會每季定期聽取經營團隊的報告(包含ESG報告),董事會必須評估報告內容的可執行性,同時檢視追蹤進度,並且在需要時敦促經營團隊進行調整。
| 會議屆次 日期 |
報告事項 | 討論事項 | 討論事項呈報董事會 |
| 第三屆第一次 114/11/07 |
1. 第二屆第七次永續發展委員會決議及辦理情形 2. 全球重要永續趨勢 3. 2025年嘉新企業團永續成果 4. 2025~2026年永續任務組工作計劃 5. IFRS S1 / S2進度報告 6. ISO及永續建築導入現況&環境指標目標 7. 碳排現況及分析 8. 永續任務組2026年預算 |
1. 通過修正企業團「生態環境與能源政策」案 2. 通過修正「永續發展實務守則」部份條文案 |
第473次董事會114/11/07 |
| 第二屆永續發展委員會 | ||||
| 任期 | 自111年6月14日 至 114年6月13日止 | |||
| 開會資訊 | 111年8月10日至114年5月8日,共開會7次 | |||
| 職稱 | 姓名 | 實際出席次 | 委託出席次 | 實際出席率 |
| 召集人 / 董事 | 張剛綸 | 7 |
0 | 100% |
| 委員 / 董事 | Pan Howard Wei Hao | 7 |
0 | 100% |
| 委員 / 獨立董事 | 蘇瓜藤 | 7 |
0 | 100% |
| 委員 / 獨立董事 | 陳國儀 | 7 |
0 | 100% |
本公司董事會每季定期聽取經營團隊的報告(包含ESG報告),董事會必須評估報告內容的可執行性,同時檢視追蹤進度,並且在需要時敦促經營團隊進行調整。
| 會議屆次 日期 |
報告事項 | 討論事項 | 討論事項呈報董事會 |
| 第二屆第一次 111/8/10 |
1. 第一屆第二次永續發展委員會決議及辦理情形 2. 企業團永續發展藍圖執行進度報告 3. 聘任陳家聲教授擔任顧問 |
1. 企業團永續發展藍圖執行策略及主軸規劃案 | 111/12/14 第449次董事會 |
| 第二屆第二次 111/12/14 |
1. 第二屆第一次永續發展委員會決議及辦理情形 2. 企業團永續發展藍圖執行進度報告 3. 企業團溫室氣體盤查進度報告 4. 企業團2023年風險評估報告 |
1. 加入「氣候相關財務揭露」 (TCFD) 支持者(Supporter)案 2. 規劃執行科學基礎減碳目標倡議 (SBTi) 案 3. 永續發展辦公室 2023 年預算案 |
111/12/14 第449次董事會 |
| 第二屆第三次 112/05/09 |
1. 第二屆第二次永續發展委員會決議及辦理情形 2. 企業團永續發展藍圖及溫室氣體盤查執行進度報告 |
無 | 112/05/09 第453次董事會 |
| 第二屆第四次 112/12/15 |
1. 第二屆第三次永續發展委員會決議及辦理情形 2. 企業團永續發展藍圖執行進度報告 3. 企業團溫室氣體盤查進度報告 |
1. 重要營運子公司永續發展藍圖案 2. 永續發展辦公室2024年預算案 |
112/12/15 第458次董事會 |
| 第二屆第五次 113/08/01 |
1. 第二屆第四次永續發展委員會決議及辦理情形 2. 企業團永續發展執行進度報告(含溫室氣體盤查) | 1. 重新訂定本公司「永續發展委員會組織規程」案 | 113/08/08 第463次董事會 |
| 第二屆第六次 113/12/12 |
1. 第二屆第五次永續發展委員會決議及辦理情形 2. 企業團永續發展藍圖執行進度報告(含溫室氣體盤查) 3. 訂定「永續資訊管理作業程序」 | 1. 永續發展辦公室2025年預算案 (包含各重要子公司ESG相關管理方針、策略與目標之訂定) |
113/12/12 第465次董事會 |
| 第二屆第七次 114/05/08 |
1. 第二屆第六次永續發展委員會決議及辦理情形 2. 企業團溫室氣體盤查結果 3. 嘉新大樓榮獲綠建築獎 4. 永續發展辦公室各任務組短中長期策略 |
1. 本公司2024年永續發展報告書案 2. 調整企業團永續發展藍圖案 |
114/05/08 第469次董事會 (永續發展報告書列於報告事項) |
| 第一屆永續發展委員會 | ||||
| 任期 | 自110年12月14日 至 111年6月20日止 | |||
| 開會資訊 | 110年12月14日至111年3月22日,共開會2次 | |||
| 職稱 | 姓名 | 實際出席次 | 委託出席次 | 實際出席率 |
| 召集人 / 董事 | 張剛綸 | 2 |
0 | 100% |
| 委員 / 董事 | Pan Howard Wei Hao | 2 |
0 | 100% |
| 委員 / 獨立董事 | 蘇瓜藤 | 2 |
0 | 100% |
| 委員 / 獨立董事 | 陳國儀 | 2 |
0 | 100% |
本公司董事會每季定期聽取經營團隊的報告(包含ESG報告),董事會必須評估報告內容的可執行性,同時檢視追蹤進度,並且在需要時敦促經營團隊進行調整。
| 會議屆次 日期 |
報告事項 | 討論事項 | 討論事項呈報董事會 |
| 第一屆第一次 110/12/14 |
1. 推選主任委員案 | ||
| 第一屆第二次 111/03/22 |
1. 第一屆第一次永續發展委員會決議及辦理情形 | 1. 企業團永續發展藍圖執行規劃案 | 111/05/03 第444次董事會 (同步報告企業團溫室氣體盤查及查證規劃時程) |
為健全董事會功能及強化管理機制,於113年12月12日第465次董事會決議通過成立提名委員會。
提名委員會職責
健全本公司董事會功能及強化董事候選人及接班計劃等管理機制。
提名委員會職權
提名委員會主要職權包括:
制定董事會成員所需之專業知識、技術、經驗及性別等多元化背景暨獨立性之標準,並據以覓尋、審核及提名董事候選人。
建構及發展董事會及各委員會之組織架構,進行董事會、各委員會、各董事之績效評估,並評估獨立董事之獨立性。
訂定並定期檢討董事繼任計畫。
提名委員會成員
| 成員 | 職稱 | 姓名 | 主要經(學)歷 |
| 召集人及會議主席 | 獨立董事 |
林寶珠 | .國立台灣大學商學研究所商學碩士 .安侯建業聯合會計師事務所主席/執行長辦公室顧問 .安侯建業聯合會計師事務所執業會計師 |
| 委員 |
董事長 |
張剛綸 | .美國麻省理工學院科技管理碩士 .臺灣水泥(股)公司董事 .台灣區水泥工業同業公會理事長 .財團法人時代基金會副董事長 .財團法人嘉新兆福文化基金會董事長 |
| 委員 |
獨立董事 |
陳國儀 |
.國立體育大學副校長 .國立體育大學兼任教授 .臺北市立大學兼任教授 .中華奧林匹克委員會秘書長 |
提名委員會運作情形
| 第一屆提名委員會 | ||||
| 任期 | 委員任期自113年12月12日至114年5月15日止 | |||
| 開會資訊 | 113年12月12日至114年5月15日,共開會1次 | |||
| 職稱 | 姓名 | 實際出席次 | 委託出席次 | 實際出席率 |
| 召集人 / 獨立董事 | 林寶珠 | 1 |
0 | 100% |
| 委員 / 董事 | 張剛綸 | 1 |
0 | 100% |
| 委員 / 獨立董事 | 陳國儀 | 1 |
0 | 100% |
| 第二屆提名委員會 | ||||
| 任期 | 委員任期自114年5月16日至117年5月15日止 | |||
| 開會資訊 | 114年5月16日至114年12月31日,無召開會議 | |||
| 職稱 | 姓名 | 實際出席次 | 委託出席次 | 實際出席率 |
| 召集人 / 獨立董事 | 林寶珠 | – | – | – |
| 委員 / 董事 | 張剛綸 | – | – | – |
| 委員 / 獨立董事 | 陳國儀 | – | – | – |
| 會議日期(期別) | 議案內容 | 決議結果 | 委員會意見之處理 |
| 114.02.18 第一屆第一次 |
提名並確認本公司下屆董事(含獨立董事 ) 候選人名單,並審查獨立董事候選人資格案 | 為遵循較嚴謹之公司治理標準,經主席建議並徵詢出席委員同意,本案表決程序針對各被提名人,分別就涉及自身被提名事項予以迴避不參與討論及決議。經逐一表決,全數被提名人均分別經出席委員無異議照案通過。 | 提送114.02.25第466次董事會審議 |
| 本公司 113 年度董事會績效評估報告及外部績效評估結果案 | 經主席徵詢全體出席委員同意通過 | 提送114.02.25第466次董事會報告 |
風險管理委員會職責
為建立本公司完善之風險管理制度,進行風險管理相關運作機制之監督,強化風險管理之機能,協助董事會執行其風險管理職責。
風險管理委員會職權
風險管理委員會負責審核及監督風險管理政策的訂定及執行情形。
- 審查風險管理政策、程序與架構,並定期檢討其適用性與執行效能;
- 核定風險胃納(風險容忍度),導引資源分配;
- 確保風險管理機制能充分處理公司所面臨之風險,並融合至日常營運作業流程中;
- 核定風險控管的優先順序與風險等級;
- 審查風險管理執行情形,提出必要之改善建議,並定期(至少一年一次)向董事會報告;
- 執行董事會之風險管理決策。
風險管理委員會成員
| 成員 | 職稱 | 姓名 | 主要經(學)歷 |
| 委員 |
董事長 |
張剛綸 | .美國麻省理工學院科技管理碩士 .臺灣水泥(股)公司董事 .台灣區水泥工業同業公會理事長 .財團法人時代基金會副董事長 .財團法人嘉新兆福文化基金會董事長 |
| 委員 |
獨立董事 |
林寶珠 | .國立台灣大學商學研究所商學碩士 .安侯建業聯合會計師事務所主席/執行長辦公室顧問 .安侯建業聯合會計師事務所執業會計師 |
| 委員 |
獨立董事 |
陳國儀 |
.國立體育大學副校長 .國立體育大學兼任教授 .臺北市立大學兼任教授 .中華奧林匹克委員會秘書長 |
風險管理委員會運作情形
| 第一屆風險管理委員會 | ||||
| 任期 | 委員任期自113年12月12日至114年5月15日止 | |||
| 開會資訊 | 113年12月12日至114年5月15日,共開會1次 | |||
| 職稱 | 姓名 | 實際出席次 | 委託出席次 | 實際出席率 |
| 召集人 / 董事 | 張剛綸 | 1 | 0 | 100% |
| 委員 / 獨立董事 | 林寶珠 | 1 | 0 | 100% |
| 委員 / 獨立董事 | 蘇瓜藤 | 1 | 0 | 100% |
| 委員 / 獨立董事 | 陳國儀 | 1 | 0 | 100% |
| 第二屆風險管理委員會 | ||||
| 任期 | 委員任期自114年5月16日至117年5月15日止 | |||
| 開會資訊 | 114年5月16日至114年12月31日,共開會1次 | |||
| 職稱 | 姓名 | 實際出席次 | 委託出席次 | 實際出席率 |
| 召集人 / 董事 | 張剛綸 | 1 | 0 | 100% |
| 委員 / 獨立董事 | 林寶珠 | 1 | 0 | 100% |
| 委員 / 獨立董事 | 陳國儀 | 1 | 0 | 100% |
| 會議屆次 日期 |
報告事項 | 討論事項 | 討論事項呈報董事會 |
| 第一屆第一次 114/03/27 |
嘉新企業團113(2024)年度風險管理結果報告 | 無 | 第467次董事會 114/03/27 |
| 第二屆第一次 114/12/11 |
嘉新企業團115(2026)年度風險評估報告 | 無 | 第474次董事會 114/12/11 |