擁抱人才，我們還可以做得更好。
人才是企業永續發展的重要基石。面對 AI技術 快速演進與產業環境高度變動，企業不僅要回應能力結構的轉變，更需重新思考人才發展與職場環境的方向。嘉新企業團長期關注人才永續議題，致力於打造一個多元、平等、共融的職場環境，讓每一位同仁都能安心成長、發揮所長。
因此，嘉新企業團已連續第五年加入「2026 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」，持續透過具體行動支持人才永續發展，並與聯盟夥伴共同推動更具韌性與包容力的人才生態。
今年，嘉新企業團持續聚焦兩項重要行動：
① 關鍵人才培育
持續優化人才接班體系與多元學習平台，協助同仁在 AI 浪潮下掌握跨域職能，拓展專業視野，為職涯發展累積長期動能。
② 深化 DEI 共融文化
推動多元、平等、共融的職場環境，並持續完善各項友善照護措施，使多元差異能被尊重，並轉化為成為團隊持續成長的動能。
AI 不僅帶來技術的革新，也重新定義企業與人才之間的成長關係。展望未來，嘉新企業團將持續以實際行動支持人才發展，並與天下學習及聯盟夥伴共同交流與合作，推動人才永續的具體改變，讓人才被看見、被支持，也能持續成長。
嘉新企業團更多人才永續推動措施請查閱 永續報告書
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