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供應商永續管理

本公司於109年制定供應商管理政策,並頒布企業團各子公司遵照施行。重視節能環保等綠色採購原則,並要求供應商應重視人權及勞工權益、不得使用童工等。同時重視供應商之誠信經營及遵守企業社會責任承諾,要求供應商簽署廉潔承諾書及履行企業社會責任承諾書。並針對供應商之類別,定期進行供應商評鑑、供應商輔導/教育,及供應商績效評估等。111年起更將誠信經營及反貪腐教育訓練的宣導課程提供給重要供應商,強調及深化嘉新企業團誠信經營及廉潔採購之經營原則。未來除將繼續推動重視供應商在永續方面作為,將持續透過各類合約要求供應商遵守勞工人權、誠信經營、及綠色採購等原則。

供應商管理政策及相關規範之實施情形

供應商評鑑/績效評估

  • 112年針對水泥及包裝紙袋相關產品供應商的品質、交期、配合度、價格、誠信經營、勞工與人權、綠色採購等,進行供應商年度評鑑,執行比例為100% 。
  • 央廚供應商112年完成之供應商評鑑,計23家。執行比例為100% 。

供應商輔導或教育

  • 112年邀請供應商及合作夥伴參加誠信經營之供應商教育課程(期間:112年11月至12月),計18家供應商參加,參與人數達59人。課程時間2小時。
  • 112年安排能管廠商人員參與2次能源管理教育課程,共計4小時。

供應商合約

  • 112年持續透過各類合約要求供應商遵守勞工人權、誠信經營、及綠色採購等原則。本公司重視供應商之誠信經營情形,故選擇供應商須按誠信經營守則辦理,針對一定金額之供應商要求簽署「廉潔承諾書」、「保密承諾書」及「供應商履行社會責任承諾書」。

責任採購

水泥部門

台灣本地為通路商型態,主要為向國內外採購水泥並以船舶運送至基隆港及台中港之大型儲槽,再以散裝或袋裝銷售給客戶。

水泥主要供應商為台灣水泥及亞洲水泥,均為注重品質責任、人權及環境保護的標竿企業。

旅宿及餐廳部門

1.不使用魚翅或其他保育類動物作為食材。

2.避免使用一次性餐具或美耐餐具。

3.優先使用當地食材,減少運輸過程產生之碳排放。

4.提倡有機與地方創生,與永齡農場做有機食品採購與像小農作企業採購。