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人才培育

重視人才,重視未來

人才是保持領先的關鍵,只有幸福的夥伴,才能打造有競爭力的團隊,
期望每一位夥伴都能享有遠超其他企業的薪資與福利。

職前訓練

凡新進人員及轉調人員,輔導了解公司組織、業務狀況、環境安全衛生、規章制度等知識。

職能訓練

提升職務所應具備之基礎職能及專業職能,強化職場工作能力。

外部訓練

選派外訓以補充、發展或提升員工職能。

國外研習訓練​

配合公司發展或未來工作需求,由公司遴選適當人員赴國外進行專業性訓練。

制定規章制度

鼓勵員工參加與工作相關之進修課程,並安排輔導員工取得關專業證照。

導入線上學習平台

為提供員工更多元的學習主題以及更具彈性的學習方式,本公司已導入線上學習平台,使員工得以自行透過網站或 APP 安排學習時間。該線上學習平台所提供的多元內容包括國際趨勢、產業現況、轉型案例及個人成長課程等,並提供 1500 多堂影音、音頻、圖解、文字課程,讓員工能夠即時掌握市場最新趨勢,逐步發展個人跨界及因應新變化之能力。

建立企業團學習體系

部門人才發展計畫